Аттестация педагогических работников — это процедура оценки профессиональной деятельности учителей, которая проводится с двумя основными целями:
-
Подтверждение соответствия занимаемой должности
-
Установление квалификационной категории (по желанию педагога)
Периодичность проведения аттестации для подтверждения соответствия должности — один раз в пять лет. Процедура осуществляется аттестационными комиссиями, которые формируются образовательными организациями.
Основные задачи аттестации включают:
-
Стимулирование профессионального роста педагогов
-
Определение необходимости дополнительного образования
-
Повышение качества педагогической деятельности
-
Выявление потенциала для методической работы
-
Учёт требований образовательных стандартов
Принципы проведения аттестации базируются на:
-
Коллегиальности
-
Гласности
-
Открытости
-
Объективности оценки
-
Недопустимости дискриминации
По результатам аттестации педагогическим работникам может быть установлена первая или высшая квалификационная категория, что влияет на уровень оплаты труда. При отказе в установлении категории следующая попытка возможна не ранее чем через год.